Arkadaşlar işten çıkıcam ama 14 gün önceden bildir dedi müdür?
bende şey düşündüm 30 ağustos mesai sayılıyor ya bide ay sonu maaşı alıp çıkıcam işten 16-18 ağustosta bildiririm 1 eylülde çıkarım dedim
Kardeşim şöyle oluyor işveren seni işten çıkartırkan ya ileriye dönük 15 günlük ücretini ödeyip öyle çıkartacak ya da 14 gün süre tanıyacak aynı şekilde sen de işten çıkarken ya 14 gün önceden söyleyeceksin ya da 14 günlük ücretini vereceksin gibi bir mevzu var. Ama 1 aylık çalışansan kimse uğraşmaz bile
Knk adamların önceden canı yanmış uğraşıyorlar iki arkadaş işten çıkmış aynı anda gitmemişler koskoca bim market 2 saat geç açılmış başka mağazadan eleman getirmişler müdür bile kasaya geçmiş sen düşşn
Diyo onlara şirket tazminat açmıştı en son filan dedi korktum bende şurda 3 k para kazancaz 10 k ödemeyelim
Knk bim falansa sıkıntı uğraşabilirler dediğim gibi 14 gün bir süre var ama 14 günün ücretini de verebiliyordun yanlış hatırlamıyorsam çalışma kanununu açıp bir oku orada yazıyor hepsi çok uzun değil zaten yarım saatte anlarsın
Diğer Görüşler İçin Aşağı Kaydır
Senin Görüşün Nedir? Hemen Üye Ol!Ah bu iş yerleri yerine personel bulma süresi evet 14 gün bildirmen gerek ama bildirmesen bişey olmuyor benide çok korkuttular öyle hiç bişey yapamazlar çünkü yıllık eleman felan değilsin.
Eminmisin tazminatı yemiyelim koskoca market iki kişi istifa etse marketi kim açıcak
İş kanunlarına bak bi araştır
Bi’Bot Seçimi
Çok Süper Görüş