İş Kariyer

Mobbing Nedir? İş Yerinde Mobbing Nereye Şikayet Edilir? Yardımcı Olur musunuz?

Arkadaşlar selam, mobbing nedir tam olarak? Şirkette, kurumda uğradığınız mobbing nereye şikayet edilebilir? Bilgisi olan varsa yardımcı olabilir mi?
2 0

Bi’Bot Seçimi

Çok Süper Görüş
  • Mobbing Nedir? İş Yerinde Mobbing Nedir?

    Çalışma ortamında psikolojik taciz diyebiliriz. Mobbing; işyerinde baskı, taciz, sindirme, kabadayılık ve rahatsızlık verme gibi bir kişi ya da bir grup insan tarafından çalışana veya çalışanlara uygulanan davranışların tümünü kapsıyor. Biri ya da birileri tarafından mobbing davranışlarına maruz bırakılan çalışan, rahat çalışamaz hale geliyor, görevini eskisi gibi yerine getiremeyip kendini güvensiz hissediyor. Doğal olarak çalışanın çalışma performansı düşüyor.Mobbing Nedir? İş Yerinde Mobbing Nereye Şikayet Edilir? Yardımcı Olur musunuz?

    Mobbing Nereye, Nasıl Şikayet Edilir?

    Mobbing gören çalışanlar çeşitli kurumlara şikayette bulunabilir.

    Mobbing'e uğrayanlar;
    • Alo 170,
    • Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı,
    • TBMM
    • Anayasa Mahkemesi,
    • Başbakanlık İletişim Merkezi (BİMER),
    • Kamu Görevlileri Etik Kurulu,
    • Kamu Denetçiliği Kurumu,
    • Türkiye İnsan Hakları Kurumu
    • İl, İlçe İnsan Hakları Kurullarına şahitler, kamera kayıtları, e-mailler, kullandıkları ilaç faturaları ve verilen işlerin belgeleriyle beraber başvurabilirler.

    Mobbingin İş Verene Cezai Yaptırımı Nedir?

    Mobbing idari değil adli bir suç olarak sayılıyor. Türk Ceza Kanunu’nun 105. maddesinde “Bir kimseyi cinsel amaçlı olarak taciz eden kişi hakkında mağdurun şikâyeti üzerine, üç aydan iki yıla kadar hapis cezasına veya adli para cezasına hükmolunur. Bu fiiller; hiyerarşi, hizmet veya eğitim/öğretim ilişkisinden kaynaklanan nüfuzu kötüye kullanılmak suretiyle ya da aynı işyerinde çalışmanın sağladığı kolaylıktan yararlanılarak işlendiği takdirde, yukarıdaki fıkraya göre verilecek ceza yarı oranında artırılır. Bu fiil nedeniyle mağdur; işi bırakmak, okuldan veya ailesinden ayrılmak zorunda kalmış ise verilecek ceza bir yıldan az olamaz.”Mobbing Nedir? İş Yerinde Mobbing Nereye Şikayet Edilir? Yardımcı Olur musunuz?Aynı kanunun 109. maddesinde ’’Bir kimseyi hukuka aykırı olarak bir yere gitmek veya bir yerde kalmak hürriyetinden yoksun bırakan kişiye, bir yıldan beş yıla kadar hapis cezası verilir. Kişi; fiili işlemek için veya işlediği sırada cebir, tehdit veya hile kullanırsa iki yıldan yedi yıla kadar hapis cezasına hükmolunur.

    Mobbing nedir? İşyerinde mobbing nereye, nasıl şikayet edilebilir? Sorusuna cevap vermeye çalıştım. Umarım yardımcı olur.

En İyi Erkek Görüşü

  • Hemen yeni bir iş yeri bak kendine ve yeni yeri "Garantiye" almadan şimdi çalıştığın şirketi bırakma.

    Sitemini belli et ama kelimelerini seç. Fevri ve agresif olma, onları asla ama asla haklı çıkarma.

En İyi Kız Görüşü

  • Bak bir süre kendi halinde takıl. İnsanları sakın kendinden üstün görme. Sana iyi olana sende iyi ol. Kimseye nefret ve kimle bakıp davranma kendi halinde işe gelip giden bir birey ol. Zamanla düzelir.

Diğer Görüşler İçin Aşağı Kaydır

Senin Görüşün Nedir? Hemen Üye Ol!

Kızlar & Erkekler Ne Diyor

42 120
  • Karşılaşmadım diyen yalan söyler. Azdır çoktur ama mutlaka olmuştur.
  • İşini iyi yapan bir kimsenin işten çıktığında başka kişilerin ondan yararlanmamasi ve çıktığı ise geri gitmesi için ona yapılan karalamalar diye biliyorum arkasından kötülemeler iftiralar falan
  • Keşke bunları kayıt altına alabilsen, Birde bunları saat ve konu olarak yaz ya da kaydet bu önemli.
    Uzun süre çalışıyorsan dava edebilirsin tabi şahit olması gerekli.
  • Malesef gücü yeten yetene bu ülkede, bu cahillikten nefret ediyorum.
    Basit anlatımıyla, ‘Mobbing bir veya birkaç kişinin bir diğer kişiye uyguladığı, düşmanca ve ahlaka, etiğe aykırı yöntemlerle uygulanan sistematik psikolojik bir baskıdır” diyebiliriz. Türkçesi için “yıldırma” denebilir. Aslında kelimenin anlatmak istediği şey: iş yerindeki duygusal taciz. Psikolojik şiddet, dışlama, aşağılama, rahatsız etme, çalışma motivasyonunu, özgüvenini kırma ve mutsuz etme. Mobbing kavramı ilk kez 1984’de İsveç’de “İş Hayatında Güvenlik ve Sağlık” konulu bir rapor kapsamında Prof. Heinz Leymann tarafından kullanıldı.
    Günümüzde çalışanlar için hayatı kabusa çevirebilen mobing, iş yerindeki duygusal taciz, psikolojik şiddet, dışlama, aşağılama, rahatsız etme, çalışma motivasyonunu ve özgüvenini kırma ve mutsuz etme gibi pek çok davranışı kapsıyor.
  • Seni işten çık diye yıldırmaya yapıyor da olabilirler şikayet etsene 😳
  • Bunu onlarla uygun bir dille anlat bu şekilde bir çalışma ortamı benim motivasyonumu düşürüyor bana daha sakin ve güzel bir üslub ile yaklaşın de devam ederlerse de çık ezdirme kendini
  • Baskıları umursamazlıkları görmezden gel kafana takma.
  • Şikayet et, çok işten. Nasıl devam edilir ki böyle?
  • İşte cakismaya devam etmek istiyor musun yoksa isten ayrılmak mi istiyorsun yani sonucta yasal yollardan çözüm ararsan orda calisman zor olur
  • Bu konuyu problem yapmamalısınız, bende boyleyım hatta cogu kısı cool, kıbırlı kendını begenmıs marjınal konusmalı kısı olarak bılır. Halbukı benım sevıyemde olmadıkları ıcın gozumde ucuz ınsan olarak gorunduklerı ıcın muhatabıma gırmedıklerını dusunemezler... :)) Ekmegınız onlardan gelmıyor sonucta fakat bellı bır zaman gectıgı ıcın gulup espırı yapsanız bıle yapmacık oldugunuzu dusunduklerını belırtmıssınız. Madem bu sekılde davranan ınsanlara sızde mesafelı davranın mecbur kalmadıkca polemıye gırmemeye calısmalısınız...
  • Psikolojik baskı. İş yerinde patronun çalışanı göz ardı etmeye karar verdiği anda uygulamaya koyduğu işkence.
  • Dava etmeyi düşünüyor musun? Eğer öyleyse çok iyi bir avukat tutman lazım çünkü mobingi ıspat etmek biraz zor.
  • Ben kimseye karşı kendimi mağdur ettirmem. Alsınlar mobbinglerini biryerlerinesoksunlar 😄
  • Onlarin dışında farkli bir ortamdan arkadaşlar edinip o arkadaşlarinla seni soguk bulan o kisilere görüneceksin ve eski imajını yavaş yavaş ortadan kaldiracaksin :)
    • Aynen , hatta öğle arasına yakın seni almaya gelsin biri. Yemeğe çıkın birlikte. Onlar da bunu görsün

    • Sevgilim geldi ark geldi gorduler. Ama olmuor onlarla iletisime gecemiyorum

    • Bu hemen sonuç verecek bisey değil sabır gerektirir

  • Bir kac is arkadasim var daha önce calistiklari yerde mobbig e maruz kalmis cok kötü birsey psiko terör kisacasi..
  • dönem dönem evet özellike erkek yöneticiler tarafından
  • En ust mercılere durumu anlatman lazım
  • Eğerki üst kademedeyseniz sizin yerinizi alabilecek kişiyi yakından gözlemleyin. Dışlanıyor olmanızın sebebi muhtemelen o kişi çıkacaktır. Sizi devre dışı bırakıp yerinize geçmek için harekete geçilmiş görünüyor.
  • asagilanma, hakarete maruz kalma, psikolojik siddet.
    degilim sükür.
  • Hayatımın özeti sdkjsah
  • Boşver hayat zaten yanlızlık demektir. İnanlara sıcak davranmak bazen başlı başına hata olur çıkar soğukluk iyiydir. Öldürmez ama süründürür.
  • Mobbing yıldırma, aşağılama, hor görme, ötekileştirme yoluyla insanların psikolojisini bozarak işten soğutma ve kendi ayrılıp gitmesi için yapılan baskı yöntemidir.
    Ben aslında mobbing mağduruyum. Eski çalıştığım firmada bunu yaşadım. Şirkette 4 yönetici bazı işçilerle de organize bir şekilde benim üzerime oynadı ve işten ayrılmam için her şeyi yaptı. İşten atsalar tazminat ödeyeceklerdi ama istifa edince bir şey yok.
    Bunda da varmış bir hayır. O olay olduğunda sene 2002 idi. O tarihten bu yana kendi işimin patronuyum.
    O firmayla aynı sektörde tıbbi cihaz üretim ve ihracatı yapıyorum. O firma 2010 yılında kapandı.
    • oooo dayı bana da 1 iş ayarlaaaa

    • @besttseb Sana da mobbing yapalım, sen de kendi işini kurarsın.

  • İsini iyi yapiyor musun?
  • Hayır
  • Yaşıtlarına göre kilolu bir çocuktum almanya’da hiç mobbing mağduru olmamışken türkiyeye geldiğimde çocukları geçtim yetişkin insanlar bile kiloma laf söylüyorlardı.
  • Toplumsal sosyal yapı içersinsde yer edinememiş ancak kariyer edimebilmiş kişiliklerin bu kariyer ve yetkiyi sosyal olarak yaşadıkları ezikliği giderme ego tatmini biçimide diyebilirizk ki bu yolla daha fazla yanlızlaşır ve çürür.
    İşde bu nedenledirki biz kendimizdenden eminsek bu durumları yaşayacak koşullardanda uzak bagımsız kalırız..Mobbing Nedir? İş Yerinde Mobbing Nereye Şikayet Edilir? Yardımcı Olur musunuz?
  • şu an daha iyi anlıyorum mobbing'i. Evet mağdurum bu konuda 😒
  • Mobbing suçtur belgelendirmelisin.. sahitlendir
  • Bu bir mobbing sayılmaz ama , psikolojik şiddet nedir?
  • Yetkili kişiyle konuşunca çözüm bulabileceğinize inanıyorsanız eğer bir şansınızı deneyin. Ya da siz de görmezden gelmeye çalışın. Veyahut başka bir işyeri deneyimi yaşayın. Bu arada özel sektörde dert bitmez zaten. Başka yer daha iyi olacak diye bir kaide yok.
  • Psikolojik şiddet de denilebilir. Yatay dikey ve düşey olmak üzere 3 e ayrılır. Bireylerin gerek satatüleri maddi olanakları arkadaşları ve çevresi ile tehdit edilmesi. Küçü düşürülemsini kapsar. Olabildiğince pratik çözümler üretilmelidir. Birey kendini savunmayı iyi bilmelidir. Ve hayır mobbing e uğramadım. Eğer öyle bir şey olursa karşımdakini kolayca nakavt edebileceğime eminim
  • Çalışanı Yıldırma taktikleri bunlar pes ettirip kendi isten çıksın diye uygulanan taktikler sen bana sor bunları 🙄🙄✂️
  • Böyle bir yerde ısrarla devam etmeni anlamadım?
  • Her insan zaman zaman iş yerinde psikolojik şiddet ve baskıyla karşılaşıyor. önemli olan bu durumda ne yapmamız gerektiğini bilmektir.
  • Ben kactim öyle biyerden, he bide mudure sikayete giderken yardimcisi saolsun önledi kendi dinleyerek. Mudurde anlamis oldu.
    Ihtar aldilar. Lakin 20lerin basinda genctim ufaktim iyi bir duygu sömurdum. Ozur diledi biri, digeride hic bulasmadi korktu. Sonra o motive altinda calismak istemedim ayrildim. Calisanlarinida koruyorlar 10, 15yillik calisan diye. Ama azarlandilar da mudurle yardimci denge kurmayi iyi biliyordu ordaki👍🏻
  • niye böyle olmuşki :( sence sen biraz insanlara tepeden bakan birimisin ya da öyle bir izlenim vermiş olabilirmisin
    • öyle biri değilim. ama soğuk duruşum öyle görnüyo olabilir bilemiyorum

    • ya bir de şu da var aslında işyeri orası kimse kimseyle sandığın kadar canciğer olamaz işine bak bence sen

  • 13 yaşından beri çalışıyorum hep bu davrannışları görüyordum gerçekten kötü bişeymiş ölsem daha iyiydi
  • Mobbing ya da bezdiri, bir grup insanın, bir kimseye veya başka bir gruba sosyal kabadayılık yapması. Latince kökenli sözcük; psikolojik şiddet, baskı, kuşatma, taciz, rahatsız etme veya sıkıntı vermek anlamlarına gelir
  • Diğer kişiyi ezmek, psikolojik baskı. Hayır mobbing mağduru değilim
  • ayrılmalsınız
    • Ayrılırsa zaten iş veren amacına ulaşmış olur ve tazminat ödemez

  • Sadece isveren degil bir insanin bir insani assagilamasidir itio kakmasi veya dislamasidir mobbing
  • Psikolojik baskı yapılmasıdır şükürler olsun öyle bir mağduriyet yaşamadım
  • Malesef gücü yeten yetene bu ülkede, bu cahillikten nefret ediyorum.
    Basit anlatımıyla, ‘Mobbing bir veya birkaç kişinin bir diğer kişiye uyguladığı, düşmanca ve ahlaka, etiğe aykırı yöntemlerle uygulanan sistematik psikolojik bir baskıdır” diyebiliriz. Türkçesi için “yıldırma” denebilir. Aslında kelimenin anlatmak istediği şey: iş yerindeki duygusal taciz. Psikolojik şiddet, dışlama, aşağılama, rahatsız etme, çalışma motivasyonunu, özgüvenini kırma ve mutsuz etme. Mobbing kavramı ilk kez 1984’de İsveç’de “İş Hayatında Güvenlik ve Sağlık” konulu bir rapor kapsamında Prof. Heinz Leymann tarafından kullanıldı.
    Günümüzde çalışanlar için hayatı kabusa çevirebilen mobing, iş yerindeki duygusal taciz, psikolojik şiddet, dışlama, aşağılama, rahatsız etme, çalışma motivasyonunu ve özgüvenini kırma ve mutsuz etme gibi pek çok davranışı kapsıyor. Alıntı. dır
    • Tesekkürler

    • Rica ederim :)

  • Çalışma bakanlığına şikayet edebilirsin ama özel sektör ise işinden ederler seni
  • Psikolojik baskı ki genelde erkek üst yöneticiler bayanlara bunu çok uygular...
  • o dediğinin ne oldugunu bilmiyorum
  • değilim mobbing iş yerinde patronun yaptığı fiziksel psikolojik baskı
  • Erkek çalışanlar tarafından sürekli maruz kaldığımız şey
  • mail sistemi ile mi çalışıyorsun?
  • Heryerde var bu maalesef.
    Başa çıkabilirsin ama merak etme
  • sabırlı ol zamanla buzlar erir
    sen yinede yumuşak davran
    zamanla aralarına girersin
    sonuçta iş hayatı bir birinize destek olmazsanız
    hepiniz kaybedersiniz
  • konuşmazsan seninle çay içmezler, yemek yemezler. normaldir. mobbinge maruz kalmıyorsun, asosyalsin.
  • Üniversitede illallah ettiren bitirme tezim
  • Patronun çalışana yönelik asimetrik psikolojik baskısı.
  • Bezdirme politikası işin den etmeye çalışıyorlar ne zamandır ordasın
  • yapmamaya özen gösteririm.
  • Mobbing ne abla?
  • Onlara seti çeken sensin. Sabahjları güleryüzlü davranıp günaydın dersin. İlk başta sıcak bir şey bekleme zamanla olur.
    • La yok öyle bişey enayi derler

    • Öylede, soğuk davranan oymuş hocam. Oradakiler de biraz sığır olsa gerekki böyle davranıyor. Ben olsam ya uygun başka bir is bakarım ya da konuşurum siz hayırdır ne ayaksiniz diye.

    • Kamudayim. is degistiremem

    • Hepsini Göster
  • Bu konuyla ilgili bana mesaj atarsan sana psikolojik hamleler tavsiye edebilirim aynı süreçleri bende yaşadım ve taktiksel yöntemlerle galip çıktım
  • Sabret tiye alma yoksa baskı artar hata yapmamaya özen göster
  • Daha Fazla (102)